Кадровое агентство в Свердловском районе

5 мест
  • Мы составили рейтинг 5 кадровых агентств в Свердловском районе;
  • Лучшие кадровые агентства: реальные цены, отзывы, фото;
  • Кадровые агентства на карте: адреса, телефоны, часы работы;

Лучшие кадровые агентства — рейтинг, адреса и телефоны

кадровые агентства на карте Свердловского района
  1. Академика Вавилова, 1с39, Свердловский район 8 (391) 217-89-96 • пн–чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 17:00

    Консалтинг - центр «Резон» предлагает Вам полный комплекс услуг в сфере подбора квалифицированного персонала с гарантией качества. УСЛУГИ ДЛЯ…

  2. Семафорная, 219, Свердловский район 8 (960) 761-83-83 • будни с 10:00 до 19:00

  3. 60 лет Октября, 90а, Свердловский район 8 (391) 214-07-45 • будни с 11:00 до 16:00

  4. Семафорная улица, 219, Свердловский район 8 (391) 285-48-09 • пн–чт с 10:00 до 18:30; пт с 10:00 до 16:30

  5. Академика Вавилова, 1, Свердловский район 8 (904) 890-97-07 • пн–сб с 10:00 до 18:00

Запрос в заведения — закажите услугу, уточните цену

Кадровое агентство в Свердловском районе — цены

  1. 28.04.2022 Сергей: Зарплата от 150т.р. Оставаться больше своей вахты 3,4 месяца на один. Билеты покупали,еда за счёт предприятия,комиссия оплачивали.
    1. Кадрово-тренинговый центр Резон: Сергей, добрый день! Из вашего сообщения я поняла что Вы ищите работу вахтой, с указанными условиями, правильно? Если так, то мы не сможем помочь в этом случае, т.к. у нас нет вакансий с работой вахтовым методом. Все наши актуальные вакансии можно просмотреть по ссылке <...>
  2. 09.10.2020 ООО &#34;Аквалар-Сибирь&#34; Лариса Ва: Организация ищет менеджера по продажам средств защиты растений, удобрений и семян на территории Красноярского края с высшим агрономическим образованием.
    1. Кадрово-тренинговый центр Резон: Мы проводим детальный анализ каждого кандидата, и рекомендуем к рассмотрению только тех, кто соответствует вашей вакансии и направлению деятельности компании. Приступаем к работе по вакансии в день подписания заявки. Количество кандидатов предоставляемых для рассмотрения не ограничено. Сроки закрытия вакансий обычно составляют 3-5 недели, первых кандидатов предоставляем в течение 5 дней работы по вакансии. Стоимость основного пакета услуг по поиску и отбору кандидатов на открытые у Вас вакансии составит 10% от среднегодового дохода сотрудника, при условии полной постоплаты; или 9%, при внесении 30% предоплаты в начале работы. Гарантийный период – 3 мес. Если Вы хотите рассмотреть возможности снижения стоимости, то мы можем предложить более экономичный вариант подбора – «Скрининг». Этот набор услуг включает активный поиск, отбор по резюме и проведение личных телефонных интервью с кандидатами, дополнительное тестирование (на личностные качества и проф. способности), что выявляет самые основные соответствия по вакансии. Далее с наиболее подходящими кандидатами мы планируем собеседование с Вами. Стоимость данной услуги составляет 5% от годового заработка сотрудника соответствующей вакансии. Гарантийный период – 1 мес. Альтернативный вариант – это активный поиск, работа с откликами, без гарантийного периода, без доп. тестирования (направление кандидатов на собеседование к Вам) – 2 500 руб. за неделю поиска кандидатов по каждой вакансии отдельно. Предоставляем еженедельный отчет по направленным кандидатам. Для новых клиентов в течение первого года сотрудничества на основной пакет услуг действует дополнительная скидка 20%.
  3. 27.03.2019 Евгений: Добрый день . Требуется работа : 1.Руководитель отдела продаж 2. Региональный Представитель
    1. Кадрово-тренинговый центр Резон: Добрый день, Евгений! Уточните, пожалуйста, Вы обращаетесь как работодатель или как соискатель? Будет удобно если Вы перезвоните нам по тел. <...> в рабочее время (пон-пят, с 9 до 17), или оставите свои контакты для связи.
    1. Школа бизнеса Top Level: Сможем помочь! <...> пишите
    2. Евгений: Цена услуги ?
  4. 02.10.2018 Алексей: Срочно. Требуется работа монтажником. Опыт 1,5 лет. Вахта.
    1. Кадрово-тренинговый центр Резон: Алексей, мы не ищем работу для соискателей. Мы подбираем персонал по заявкам работодателей. Нашу работу оплачивает работодатель, он и является нашим клиентом. Если у нас появится вакансия, требованиям которой Вы будете соответствовать, мы сможем рассмотреть Вашу кандидатуру.
  5. 23.07.2018 Светлана: Работа по трудовому договору,з/п наличными.Большой опыт в торговле. Хочу работать -Администратор базы отдыха не далеко от города. Нравиться-познавать и развиваться.Мне52года.
    1. Школа бизнеса Top Level: Светлана, пришлите резюме мы его рассмотрим
    2. Светлана: РЕЗЮМЭ ОЛЕСЮК СВЕТЛАНЫ ВЛАДИМИРОВНЫ. ЦЕЛЬ РЕЗЮМЕ-соискание должности Администратор базы отдыха. Дата рождения: 12.01.1966г Адрес:г.Красноярск,ул.Воронова14/6 кв.6 Телефон: <...> Семейное положение: не замужем Образование: Среднее специальное УЧЕБНО НАУЧНЫЙ ЦЕНТР" СОДЕЙСТВИЕ"- Бухгалтерский учет и ведение финансово хозяйственной деятельности предприятий, Бухгалтер -1995г. ГПТУ-60 Технолог обувщик-1984г. ОПЫТ РАБОТЫ: Апрель 2006-сентябрь 2016г ООО"Свеол", Должность- директор ДОСТИЖЕНИЯ НА ПРЕДЫДУЩИХ МЕСТАХ РАБОТЫ: • увеличила объем продаж на 100% за 4 месяца; • сократила затраты на содержание и благоустройства территории на 60%. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Владение компьютером:на уровне уверенного пользователя. Личные качества: собранность,внимательность,пунктуальность,эффективность,умение анализировать. ------------------------------------------------ Готова приступить к работе в любое воемя, ожидаемая заработная плата от 30 000 рублей.
  6. 10.07.2018 Федор: Какое агенство непосредственно работает с велесстроем
    1. Школа бизнеса Top Level: Добрый день, Фёдор! Какая услуга вас интересует?
    2. Школа бизнеса Top Level: Добрый день, Фёдор! Какая услуга вас интересует?
Интересные факты

Чаще всего люди ищут «кадровое агентство», но встречаются и другие формулировки, например:

  • кадровое агентство по подбору персонала
  • кадровое агентство домашнего персонала
  • кадровое агентство по трудоустройству
  • рекрутинговое агентство

Кадровое или рекрутинговое агентство — посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала и/или оказывающая услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, а также другие сопутствующие услуги.

Свердло́вский райо́н — административный район правобережья города Красноярска.

Район был образован Указом Верховного Совета РСФСР 23 марта 1977 года за счет территории Кировского района.

Протяжённость района с запада на восток — 19,0 км, с севера на юг — 3.8 км, территория — 72 кв. км.

Глава администрации района — Упатов Владимир Викторович (С 17 февраля 2014 года).


Добавить кадровое агентствобесплатная реклама вашей организации на HipDir.